倾听“新”声——心怀梦想、勇毅前行

发布时间：2023/3/16 16:54:40　访问666次

• 文/陈之星

  
  

  “你了解皖信吗？”

  “你为什么选择皖信？”

  这两个问题是我在面试阶段被面试官问及的问题，“95年成立，发展近30年的大公司，中国机房工程企业30强”，“平台好、行业好、好的平台+好的行业就是我的选择”，这是当时我对这两个问题的回答。转眼间入职已一月有余，现在我想结合这段时间在皖信的所见所感，重新审视这两个问题。

  我了解皖信吗？第一次我仅作为一个求职者，对皖信的了解仅仅局限于网上能查询到的信息。现在我作为一名皖信的新人，我想从文化、制度、专业三个维度来回答这个问题。浓厚且优秀的企业文化是对皖信的初印象，“诚实、忠诚、勤奋、勇敢、服从”的十字方针、“做久做强，铸皖信百年品牌；自我超越，树行业不朽丰碑”的企业愿景；“以人为本，无为而治”的建设方针；“不断追求最优秀”的工作态度等核心的思想理念指导着皖信人奋勇直前，并且很容易地能够发现身边的每位皖信人在工作中都深刻践行着皖信优秀的文化和价值观。严格的规章制度体现着皖信的规范，从日常办公行为的规章，再到严谨科学的考勤制度以及对员工思想和行为的指引都深深体现着公司制度的规范。在开始接触专业知识和业务知识的过程中，给我最大的感受是皖信的专业，“中国机房工程企业30强”、“中国数据中心运维企业15强”以及“全国智能建筑行业100强”等荣誉都体现着皖信在所属行业领域中拥有的核心竞争力，在行业内树立着良好的口碑，同时身边的每位皖信人在工作中不断追求自我突破，在专业和业务方面持续给自己赋能，不断追求最优秀！

  我为什么选择皖信？正如“文化吸引力、待遇留住人、制度规范人、事业成就人”的人才*策所阐述的的一样，皖信的文化、待遇、制度以及平台都有着其独特的吸引力，相信在这里可以实现职业理想和自身价值。这里的工作氛围团结温馨，作为一个公司的新人，行业的新人，入职前对陌生的环境和行业有些许畏惧，入职后感受到公司氛围的积极向上和部门之间合作融洽以及同事们的友好，这样的氛围能够让新人很快的适应这里。学习氛围浓厚，在午休时间会看到公司领导和同事都在刷着课做着笔记，学习各类专业课程，在和同事的日常沟通过程中也经常听到在互相讨论考证的话题。因此在这样的工作和学习氛围下，问我为什么选择了皖信，我更想说的是感谢皖信选择了我，让我可以在这样的环境和平台上让自己得到提升。

  一个多月不长，却让我深深感受到皖信人对待工作的精益求精。何其有幸，能让我在奋斗的年纪遇到这么大的舞台；何其骄傲，在我踌躇困惑之时看到了皖信这束耀眼的光，带着我一路勇毅前行！梦想已经起航，无惧风雨，冲浪未来！